【人事労務コラム】障害者法定雇用率が2.5%から2.7%へ——令和8年7月からの引き上げと実務上の注意点

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令和8年7月1日から、障害者雇用促進法に基づく民間企業の障害者法定雇用率が2.5%から2.7%に引き上げられました。あわせて、雇用義務の対象となる企業規模も拡大しています。今回の引き上げは、令和5年に決定した段階的引き上げ（2.3%→2.5%→2.7%）の最後のステップにあたります。なお、法定雇用率は少なくとも5年ごとに見直しが行われるため、今後さらに改定される可能性があります。

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