【人事労務コラム】老後資産形成の選択肢が広がる——令和8年12月からの確定拠出年金(DC)制度改正のポイント

社会保険労務士事務所ラボーレのコラム用イメージ:万年筆とノートが置かれたデスク

令和8年12月から、確定拠出年金(DC)の掛金の上限(拠出限度額)が引き上げられます。あわせて、従業員が自ら掛金を上乗せするマッチング拠出のルールも大きく変わりました。企業型DCを実施している事業主の方や、iDeCoプラスの導入を検討している中小企業の事業主の方に向けて、制度の基本からポイントを整理します。

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