- ホーム
- お知らせ
お知らせ一覧
【人事労務コラム】求職者へのセクシュアルハラスメント対策がいよいよ義務に——令和8年10月からの改正男女雇用機会均等法のポイント
人事労務コラムを更新しました。令和7年6月に改正男女雇用機会均等法が成立し、令和8年10月1日から求職者等に対…
【人事労務コラム】カスタマーハラスメント対策がいよいよ義務に——令和8年10月施行、事業主が講じるべき措置
人事労務コラムを更新しました。令和7年6月に改正労働施策総合推進法が成立し、令和8年10月1日からカスタマーハ…
【人事労務コラム】高年齢労働者の労災防止が努力義務に——令和8年4月からの改正労働安全衛生法のポイント
人事労務コラムを更新しました。令和7年5月に成立した改正労働安全衛生法により、高年齢労働者の労働災害防止措置が事業者の…
【人事労務コラム】見込みにくい残業代を除いて判定できる——令和8年4月からの被扶養者認定の新ルール
人事労務コラムを更新しました。令和8年4月1日から、健康保険の被扶養者認定における年収判定の方法が新しくなりま…
社会保険労務士事務所ラボーレ 公式サイト開設のお知らせ
社会保険労務士事務所ラボーレの公式サイトを公開いたしました。…