【お知らせ】社会保険労務士事務所ラボーレ 公式サイトを開設しました

【人事労務コラム】老後資産形成の選択肢が広がる——令和8年12月からの確定拠出年金（DC）制度改正のポイント

【お知らせ】代表が産業カウンセラー資格を取得しました

【人事労務コラム】カスタマーハラスメント対策に40万円——東京都奨励金（第2回）のご案内

【人事労務コラム】外国人労働者の就労環境整備助成金が10月から変わった——改正後の要件と活用のポイント

【人事労務コラム】時間外・休日労働の月45時間以内への一律指導が変わった——令和8年9月からの労基署の監督指導見直しと事業主が確認すべきこと

【人事労務コラム】治療しながら働き続けられる職場へ——令和8年4月から事業主の努力義務となった「治療と就業の両立支援」

【人事労務コラム】男性の育児休業取得率が初めて50%を超えた——令和7年度雇用均等基本調査の結果から

【人事労務コラム】「106万円の壁」が変わる——令和8年10月からの社会保険適用拡大と今後のスケジュール